自2018年城投集团开始创建党建品牌以来，我们坚持以党建品牌引领整个党建工作，通过制定方案、大抓落实、总结经验、寻找不足等方式和步骤，做了很多工作。按照安排，下面我代表大方城投集团党支部介绍党建品牌创建工作开展情况，不妥之处还请各位领导、同志们批评指正。
一、前言
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的中央领导集体对党的建设提出了一系列新的重大任务。特别是2016年10月，全国国有企业党的建设工作会议召开，习近平总书记出席并发表重要讲话。习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。为切实提升党建科学化水平和中心工作高质量发展，结合城投集团工作实际和亮点特色，我们提出了打造“初心引匠心，党建领城建”党建工作品牌，以此推动党建工作创新发展。
二、党建品牌创建过程
2018年，我们研究制定《大方县城投集团党支部“初心引匠心，党建领城建”党建品牌创建工作实施方案》，提出以党建品牌创建作为集团公司党建工作的总抓手、总目标。党建品牌创建工作启动后，我们即按照方案一步一步抓落实，又随着时间推移、内部外部环境变化、上级党组织新要求新标准不断对创建方案进行完善。
（一）明确“一二三四五”工作思路，在党建品牌创建工作上实现挂图作战
“一”就是贯穿“一条主线”。强化党建统领作用，坚持将以高质量党建引领高质量发展这一主线贯穿公司工作全局，推动提升党组织和党员的作用发挥质量，提升党建工作的体系保证质量，提升党建引领和保障改革发展的深度融合质量。
“二”就是两个覆盖。即为覆盖全体党员，覆盖全部员工。
“三”就是落实“三强措施”。在强基础、强支部、强融入上下功夫、求实效，推动党建工作从落实落地到纵深推进，再到深度融合，切实把党组织的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为公司的改革优势、发展优势、竞争优势。
“四”就是建设“四型”党支部。不断深化学习型、服务型、创新型、发展型党支部建设。
“五”就是“五个标准化”。班子建设标准化、阵地建设标准化、台账建设标准化、党员管理标准化、活动开展标准化。值得一提的是，“五个标准化”也是我们日常开展党建工作的具体抓手。
（二）按照方案有条不紊做好相关工作，不断夯实党建品牌工作基础
我们根据方案要求，持续开展“五个标准化”建设工作，扎实开展党组织能力提升活动，深入推进集团公司党支部标准化规范化“达标”工程，筑牢“初心引匠心，党建领城建”党建品牌建设工作基础。
1.班子建设标准化。按照《党章》要求，及时调整和完善党组织设置，出台工作举措，着力选优配强支委班子；持续健全完善“三重一大”决策议事相关制度，坚持贯彻落实民主集中制，严格按期召开支委会，确保党组织班子运转正常；认真落实“第一责任”和“一岗双责”，细化落实路径和责任内容，确保责任落实有规可依、有规可管、有规可查；着力完善支委班子学习机制，加强党组织班子党性教育、法纪教育及警示教育等，确保党组织班子成员每年参加集中学习培训时间不少于56学时，切实强化党组织班子理论武装和廉政建设。
2.阵地建设标准化。持续健全和完善支部学习、活动、宣传及文化阵地，以党务公开栏、宣传栏、党员活动室、公司网站、微信公众号为载体，积极规范党组织阵地建设标准。持续加强党务工作公开力度，以保障党员群众的知情权和监督权为目标，加大党务工作公开范围及时效，确保基层党务工作透明、高效；坚持“围绕中心、突出展示、强化引导”，加强党建工作宣传展示力度，努力提升党的舆论宣传及思想政治工作规范化水平；规范党员活动室建设，坚持把党员活动室建设作为党组织阵地建设的一项重要基础工作来抓，努力配齐书籍报刊、座椅台柜等软硬件设备；着力探索“互联网+党建”工作载体，积极创新学习、活动、宣传及文化阵地的“互联网模式”建设，开辟公司网站、微信公众号党建模块，努力实现党建工作信息化、公开化，推动基层党建工作既严肃认真，又活泼生动。
3.台账建设标准化。加强党建工作台账精细化建设及管理。持续规范台账建立及归档工作，规范基层党建工作台账清单目录，以纸质材料为主、电子建档为辅，加强对党员学习、教育、管理及党建活动开展等方面的工作台账的记实及管理，重点对党员大会、支委会、主题党日、党课等党内重要政治生活规范记录，对年度党建工作开展情况、党建基础工作等实时记录，实现资料台账与工作开展相互印证、图文并茂。
4.党员管理标准化。落实全面从严治党要求，切实加强党员发展、教育和管理。认真落实中央、省委和集团党委发展党员工作有关要求，严格党员发展程序，加大对发展对象的政治理论教育和实践锻炼工作力度，从严从实强化考察培养，确保新发展党员有质量、起作用；持续巩固和扩大“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，扎实开展常态化党员学习教育工作切实推进党员队伍管理出实招、得实效；严格落实“三会一课”、党员民主评议、组织生活会、民主生活会等党组织生活制度，积极开展开放式、互动式党内活动，进一步提高组织生活的效果；认真落实“双培养”工程，把业务骨干培养为党员、把党员培养为业务骨干，促进党员立足岗位强党性、敢担当、做表率。
5.活动开展标准化。结合本单位中心工作的性质及实际，充分发挥党员活动室的功能作用，围绕“主题党日”每月至少开展一次党建活动。扎实开展党员责任区、示范岗、突击队等党内主题实践活动，把党内主题实践活动与党员教育管理工作结合起来，积极为党员发挥先锋模范作用提供广阔舞台；围绕建党节、国庆节、学雷锋纪念日、安全生产月等重要时间节点，结合年度党建工作安排，扎实开展各类党内主题教育活动，切实强化党员先锋意识，切实增强党组织凝聚力、向心力。
三、党建工作引领下取得的成效
在县委、县政府的正确领导下，在县直相关部门及社会各界的大力支持下，我们以党建品牌作为引领，通过全体党员和职工的努力，取得了一定成效。
（一）党的建设全面加强。公司党支部自2018年成立以来，始终坚持大党建引领大发展，牢记“国企姓党”的根本属性和坚持党的领导是重大政治原则，高质量高标准完成支部标准化规范化建设工作，在2019年、2022年先后2次荣获大方县标准化规范化示范党支部。
（二）在疫情防控工作上。2020年向三家银行申请疫情贷款共6500万元，已全部完成放款；组织向大方县红十字会捐款物10.808万元；积极协调合作伙伴捐赠价值22.54万元的医疗物资，受政府委托购买了价值351.3万元的疫情防控急需物资，缓解全县医疗物资紧缺问题；2022年根据县委政府安排，抢修临时隔离点2个（大西南煤矿、实验高中隔离点），装修改造集中隔离点8个（永利酒店、慕俄格酒店等8个酒店），投入疫情防控资金2000万元，选派疫情防控志愿者47人，隔离点驻点人员2人，驻村疫情防控卡点2人。
（三）在脱贫攻坚、乡村振兴工作上。长期下派5名业务骨干到包保联系的5个乡镇20个村开展脱贫攻坚工作，连续2年派驻社区第一书记1名，并向帮扶的村（社区）累计捐赠扶贫帮扶资金152余万元，帮助解决包保联系村补短板、基础设施建设、饮水安全、农村环境综合整治、改善办公环境、产业结构调整等问题。
（四）在融资工作上。在全县债务量巨大的环境下，向各金融机构积极协议展期及调整还款计划，千方百计保证债务如期归还，未出现逾期风险。
（五）在工程项目建设上。完成了大方县2014-2015年度城市棚户区改造项目（云龙安置点）、基本建成了大方县云龙社区建设项目，一定程度上改造了大方县城镇危旧住房、改善了困难家庭住房条件，提升和完善了城市功能，改善了大方县城区的落后面貌。建成投入使用了大方县第七中学一期工程建设项目，满足易地扶贫搬迁户子女的入学需求，为教师教学和学生成长提供了更好的硬件环境。建成投入使用了奢香大道与书院街交叉处人行天桥、大方县杜鹃大道至成贵铁路大方站道路工程项目和大方县丰登大道道路工程，消除人行过街安全隐患，进一步完善大方县道路网络及市政设施，对抬升大方县承载能力具有重要的作用。建成投入使用了大方县土地整治旱改水项目，加强了农业基础设施的建设，让农业生产条件、生态环境得到根本改善，实现农业可持续发展、助推农业产业革命及提高农民综合素质。完成贵州省乌蒙山区山水林田湖草生态保护修复重大工程大方县煤矿、硫磺矿土地复垦区修护工程（东关乡片区）项目建设，生态环境得到改善。积极推进公共停车场建设项目采购及安装项目，城区新增停车位划线2206个，改善了城区停车难的问题。
四、不断深入创建党建品牌过程中收获的经验
这几年，我们在不断推进党建品牌创建工作中，逐步总结出几点经验。
（一）党建品牌建设是推进基层党组织探索创新的需要。探索创建党建品牌，体现了基层党建工作中的创新探索。通过“品牌创建”这一创新举动，进一步提升了党组织建设的规范化、科学化，实现思路上有创新，内容上有特色，机制上有突破，方法载体上有变革。
（二）党建品牌建设是保持基层党组织先进性的体现。通过激发基层创造活力，让基层党组织创建符合自身需求、富有鲜明特色、示范带动力强、党员职工公认的党建品牌，有效提升基层党建工作科学化水平，为促进中心工作高质量发展提供坚强组织保证。
（三）党建品牌建设是增强基层党组织影响力的有效途径。基层党建在坚持密切联系职工群众的优良传统的同时，也要顺应社会传播新趋势，内外环境新变化，通过推动党建工作创新，打造党建品牌，使党建工作有载体、有渠道，进一步提高工作质量和水平，增强知名度和美誉度。
（四）党建品牌建设是引领国有企业实现高质量发展的现实需要。随着国有企业改革不断推进，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的领导内嵌到国有企业治理结构中，把党的政治优势、组织优势厚植为国有企业的竞争优势、发展优势，充分发挥党建在国有企业改革发展实践中的独特优势，为国有企业转型升级、改革发展和实现高质量发展输送智慧与力量。
五、当前品牌创建工作存在的问题
成绩感人奋进，但我们也清醒的认识到当前党建品牌创建工作还存在以下不足。
（一）党建品牌创建工作全员参与还有待提高。党建品牌创建需要在“领导班子带头抓、党务干部具体抓、全体党员共同抓”的齐抓共管工作格局下方能有效推动，但目前我们在“全体党员共同抓”上还存在不足。部分党员工作的重心更多在于做好本职工作，对建设党建品牌的重要性认识不足，参与度不高。
（二）党建品牌和业务工作融合还不够全面。城投集团项目点多线长面广，有的项目时间紧任务重，有的项目时间跨度大，更有部分项目具有较强的临时性，党建品牌尚不能覆盖到集团工作的方方面面，尤其是在项目上，如何将党建引领融入到工程建设中去，这将是我们下一步需要思考的课题。
（三）党建品牌“硬件”建设还需要加强。开展党建品牌创建以来，我们将重心更多放在塑造理念和如何落实融合上，存在总结提炼少，宣传推广少的现象，以至于目前党建品牌还没有提炼出标志、旗帜、展板、宣传片等可视化载体。接下来，我们会加快总结归纳，通过召开头脑发布会等形式，集思广益，做好党建品牌的一系列宣教工作。